- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng theo kế hoạch mục tiêu công ty đề ra. - Báo cáo kết quả kinh doanh của phòng cho GĐ KD. - Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng tạo ra doanh số. - Đào tạo hướng dẫn nhân viên của phòng tạo ra kết quả giao dịch để hoàn thành mục tiêu cá nhân. **Yêu cầu ứng viên: - Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên; - Có tối thiểu 01 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS, ưu tiên có kinh nghiệm thị trường TPHCM, Bình Dương, Vũng Tàu; - Có sẵn team kinh doanh từ 4 nhân sự trở lên là 1 lợi thế; - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; - Kỹ năng tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự; **Quyền lợi: - Mức lương cơ bản: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng - Hoa hồng cấp quản lý: 10 – 20 triệu đồng/sản phẩm - Tổng thu nhập không giới hạn: 50 – 70 triệu đồng/tháng - Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.